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【外資系大手IT企業】ソリューション営業ポジション (ホーチミン勤務)
Vietnam
Monthly Salary 1,700 USD to 3,000 USD
job 【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、 知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。 ・見積書や契約書の作成業務（一部） ・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。 ・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。 ・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。 ・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。 ・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。 ・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、 リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。 welfare 【福利厚生】 ・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定） ※ 業績の15％程を支給 ・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて） ・有給休暇あり（15日/年） ・社会保険 ・医療保険（海外医療保険加入あり） ・社員旅行 ・インセンティブ制度なし ・タクシーカード支給 ・WP及びVISA取得支援あり ・ベトナムへの渡航費（応相談） ・帰国手当（応相談） https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24186/
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【IT・WEB開発企業】ディレクション担当
Vietnam
Monthly Salary 1,500 USD to 2,000 USD
job 日系のIT・WEB開発企業でディレクション業務をお任せします。 顧客と開発現場の間に入って、顧客のニーズに応えるプロダクトと作ることがミッションです。 -プロジェクト：システム開発、Web開発、アプリ開発、ブランディングなど -品質管理、工程管理（ソフトウェアの品質や納期の確認、テストなど） -お客様とのやりとり（ゆくゆくは要件定義もお任せします） -プロジェクト管理、進捗管理 -ベトナム人メンバーのマネジメント -日本本社への報告、進捗状況の打ち合わせ 数年間に渡る大型の案件も増えてきており、業績としては安定。 日本人代表が営業、ＰＭ、ベトナム人管理を全て一人でこなしており、手一杯になっている為 業務を分散できる人材を募集します。 welfare ■昇給（年2回、1月/7月） ■ボーナス（給与1ヵ月分+会社の業績に応じて利益配分） ■ビザ支給 ■誕生日パーティー ■年2回の社員旅行 ■毎月のランチ会 / ディナー会 ■医療保険 ■社会保険 https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24150/
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【日系/食品】法人営業（ホーチミン勤務）
Vietnam
Monthly Salary 2,000 USD to 3,500 USD
job 【求人概要】 日系大手食品メーカーで新しく法人営業担当を募集しております。 営業組織を強化し、ベトナム国内での更なる拡販を目指し、採用を検討中です。 ホーチミン1区の中心地にオフィスがあり、日常生活や通勤なども大変便利な立地です。 【業務内容】 ・ベトナム人営業に同行、クライアントとの打ち合わせ ・納期管理・納品後の顧客のフォローアップ ・新規開拓 (展示会出展等) ・現地法人社長、副社長のサポート業務 ・出張者のアテンド ・マーケティング業務、商品企画関連業務 【会社／求人の魅力】 ・日本人なら誰もが知る大手食品メーカーであり、有名ブランドです。 ・世界各国に拠点があり、アジア圏内でも有名な企業なので、グローバルな環境で働けます。 ・語学力を活かして、成長著しいASEANマーケットで活躍することが出来ます。 welfare 【福利厚生】 ・テト賞与（1か月分） ・業績賞与（業績変動） ・就労ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険 ・社会保険、医療所見 ・社用PC支給 ・社用携帯支給 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・営業時や出張時の交通費支給 https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24177/
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【日系／飲食店】統括料理長（海外出店拡大予定！)
Vietnam
Monthly Salary 3,000 USD to 4,000 USD
job 【求人概要】 当社の統括料理長として、キッチンだけでなく、数字の管理等をお任せいたします。 【業務詳細】 ・担当店舗運営管理 ・仕入れ、在庫、原価等の数値管理 ・ベトナム人キッチンスタッフの教育 ・新規店舗の出店サポート、教育(海外出張あり) ・新メニュー開発 ・その他付随業務 welfare ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24183/
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【日系／飲食店】法人代表（海外出店拡大予定！)
Vietnam
Monthly Salary 3,000 USD to 5,000 USD
job 【求人概要】 ベトナムの法人責任者としてFC店舗/セントラルキッチン/バックオフィスなどの管理全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・海外直営店舗の売上管理 ・物件調査、物件開発 ・会計管理(書類の承認等) ・HR(求人サイトへの掲載、書類選考、面接等) ・FC本部の管理 ・FC店舗の立ち上げサポート(海外出張、又は数年単位の出向の可能性あり) ・契約書管理 ・海外労働裁判案件対応 ・その他付随業務 welfare ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24182/
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【生産管理】プラスチック成形部品メーカー（ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB
job 【会社概要】 主な事業内容はプラスチックインサート成形やゴム成形となります。 派遣社員含めて150名ほどの組織です。 【募集背景】 組織力を強化していくために生産工程を管理できる方を募集いたします。 生産計画に関する業務からローカルスタッフのマネジメントまで幅広くご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・生産計画に基づいた原材料発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、 作業員の割り当てや工程管理、品質管理など生産工程に係る業務全般 ・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導 ・チームの１０名のローカルスタッフの人員配置やリソース調整など ・本社への報告業務 welfare - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - 社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - 退職積立金（企業5％） - ボーナス：業績次第（年に２回。昨年実績２か月） ・状況によって渡航費や隔離費用が必要になる場合は要相談。 ・月平均残業：20時間 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69493/
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【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）
Vietnam
Monthly Salary 3,000 USD to 4,000 USD
job 【求人概要】 日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。 【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。 ②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。 ③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。 【求人/会社の魅力】 ・弊社の業務はスピード感を持って取り組む必要があり、業務改善や強化をしていくにあたり多くの提案が必要です。 ・やる気があれば裁量権はどんどん与える環境なため、機動力と提案力がある方がご活躍いただけます。 welfare 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 (年一度) ・社会保険、健康保険 ・テトボーナス (年間業績よって変動あり) ・退職金制度（ベトナム労働法に従う） ・通勤社用車あり ・有給休暇制度（年間12日間） ・夏季休暇制度 <手当> ・勤続年数手当 ・責任者手当 ・管理職手当 ・語学手当 ・家賃手当 ・通勤手当 ・皆勤手当 https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24180/
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【台北】営業スタッフ※学歴不問！中国語必須※－日系化学商社
Taiwan
Monthly Salary 50,000 to 100,000
job 【具体的な仕事内容】 ・営業およびそれに関わる業務、輸出入業務 ・日本にいる顧客との打ち合わせ、および計画に沿って原料手配 ・顧客とメーカーに間に立ちスケジュール調整 ・日本から来た顧客とのアテンド ・台湾の成形メーカー（台湾人工場長など）とのやり取り ・サプライヤー選定 【部署構成】 ・法人設立：2020年（それ以前は駐在員事務所として台湾には事務所あり） ・台湾オフィス3人構成（日本人2名、台湾人1名） welfare https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/17550/
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【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 190,000 THB
job 業務内容： 職位はマネージャー～GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。） ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能） welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69490/
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【品質保証マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 190,000 THB
job 品質保証・安全部のマネージャー～GMとして以下の業務を担っていただきます。 ■品質 ・不良発生時の問題の原因調査、掘り下げ ・分析→改善策の策定、実際の改善活動 ・日々の不良率の管理 ・クレーム、お客様からの質問の対応 ・監査対応 ・部署のマネジメント（品質7名、安全1名） ■安全 ・工場内での起こった事故、起こりそうな事故の対策 ・法的に求められるルールの対応 ・安全委員会へのレポート その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能） welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69489/