The number of Japanese company in Taiwan was 1,152 in October 2016. It decreased by 2.4% compared to the number from the preceding year.
Categorised by industry, the largest number of Japanese company in Taiwan falls in Manufacturing sector (532 companies), the 2nd is Wholesale & Retail (350 companies) and the 3rd is Transportation / Postal Service (44 companies).
There are approximately 21,887 Japanese people living in Taiwan (October, 2016). In 2012 there were less than 15,000 Japanese people residing in Taiwan, but it has increased to around 21,000 in 2016. The number of Japanese population has been increasing over 8% every year.
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
Taoyuan International Airport is a main international airport of Taiwan. It is located about 40km from Taipei, the capital city of Taiwan. There are 2 easy ways to get from an airport to Taiwan’s city centre:
Airport MRT runs from 6am - 11pm and you can simply get on the MRT train from the main terminal where the train takes you to Taipei Station in around 35 minutes. This is considered the cheaper method to access the city centre.
Taxi is the fastest and easiest way to access Taipei city centre. It will take around 30 – 45 minutes at the fare of approximately 1,200 yaun. Fares are charged based on the meter and according to standard rates.
Life in Taiwan – you can work and live in Taiwan spending approximately 80,000 yen/month. The salary base is around 100,000 yen (entry level). The food in Taiwan usually costs you around 120 yen per dish.
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/area/taiwan/data.html
source：http://www.photravel.net/?p=361
source：https://taiwanisshu.asia/taipei-access/
source：https://nakazimachica.com/living-taipei-1month-cost/
| job | 【具體工作内容】 ・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ・營業稅、營所稅、各類所得申報 ・協助製作各類財會相關報表 ・文件翻譯、會議口譯 ・考勤管理、公司規則制定 ・辦公環境維護、物品管理、行政庶務 ・具會計財務實際作業經驗佳 ・其他主管交辦事項 【魅力】 企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識 【企業概要】 提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。 擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。 【企業構成】 台灣據點整體人數：約70位 |
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| job | 日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集！ 一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です！場所に縛られず、お仕事をすることが可能。 また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。 ※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。 【具体的な仕事内容】 1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応 2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する 3.社内メンバーの業務管理/業務依頼 4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用 5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案 6.現地で販売する商品/価格の提案 7.月次レポートや、競合調査のレポート作成 【部署構成】 ・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事 【ポジションの魅力】 ・フルリモートによる勤務が可能！場所に縛られずお仕事ができます。 ・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。 |
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| job | 【公司概要】 日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 資深軟體工程師。 【工作內容】 ・Azure雲端資料庫維護、API開發規劃執行軟體架構及模組之設計 ・RPA流程開發、維護與優化 ・SNS服務開發 【部門】IT部門 【公司魅力】 ・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確 |
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| job | 【工作內容】 ・人事勞務相關處理，包含人力資源管理相關業務、勞務及稅務相關業務等。 ・評價考核、人事制度、薪資調查分析等。 【職缺魅力】 ・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。 ・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。 ・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。 ・年終、三節禮金等優渥的福利制度。 |
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| job | 【工作內容】 ・協助分析及確認單線圖的正確性 ・推廣電力設備及售服的業務 ・準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況 ・訂單key in及管理(歸檔及存檔) ・定期交期確認、回覆及調整 ・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整 ・營業額管理及其它共通事務性工作 ・文件/信件翻譯(日文及中文) ・一般作業相關商業書信 【職缺魅力】 ・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。 ・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。 ・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。 ・年終、三節禮金等優渥的福利制度。 |
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| job | 【工作內容】 ・負責半導體、電子、電氣元件等台灣優良廠商的採購，新案件開發及調達業務。 ・從台灣的供應商處購買零件或成品並供應給客戶。 ・進行價格、交貨期等管理及談判。 ・品質及技術支援、合約談判。 【職缺魅力】 ・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。 ・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。 ・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。 ・年終、三節禮金等優渥的福利制度。 |
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| job | 【工作內容】 ・空調家電相關製品的販賣事宜 (通路：工事店、代理店等物件營業)。 ・空調經銷商及客戶管理。 ・空調工程專案開發及管理。 ・販賣計畫的作成與執行。 ・執行、實施營業活動。 ・工事店育成及管理。 ・受注管理。 【職缺魅力】 ・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。 ・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。 ・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。 ・年終、三節禮金等優渥的福利制度。 |
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| job | 知名日商產險公司，福利完善、營運穩定！ 招募 人事招募專員 【工作内容】 ・主要負責招募業務 (正職、派遣、實習生) ・招募流程改善優化 ・協助人事專案企劃 ・人員數據分析及人資策略提案 ・其他主管交辦事項 整體人數：1300多名 【魅力】 ・公司營運穩定，定期會舉辦活動 ・風氣自由環境良好 ・教育制度完整 ・豐富的獎金！ |
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| job | 【工作內容】 ・負責機器視覺產品技術支援，協助客戶應用推廣。 ・客戶端技術服務與售後服務，銜接原廠技術。 ・產品Demo與功能展示，對顧客執行教育訓練。 |
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| job | 【工作內容】 ・電子零件、機械視覺產品、半導體製程設備的代理銷售 ・半導體前後段製程/LSI製程/光電製程/FPD製程(LCD、CF、PDP) 等中之研磨加工、洗淨、檢測等設備及電子零件等的代理銷售 。 ・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 ・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 ・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 ・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 ・調解顧客在銷售與服務上的疑問。 ・管理人數4人以下。 |
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